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        服装行业热门职位薪酬大比拼

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        服装行业热门职位薪酬大比拼

        服装行业热门职位薪酬大比拼
        2004-8-24
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          目前,广东有不少优秀的设计师、裁剪师在国内知名的服装品牌企业工作,但这些品牌却并非广东的品牌。因而,要建造服装业“航母”,首先就要从人才方面着手。
          缺优秀童装设计师
          服装设计人才是服装企业的核心。就目前广州近万家服装企业来算,平均每家企业需要有3~4位设计师,从业人员近5万人,因而,设计人才是服装企业中最为紧缺的,特别是有多年经验、了解国际服装市场潮流的服装设计师在广东甚至广州服装业中难以寻获。虽然广东省已?#34218;?#36817;20家高校有服装设计专业培育人才,但很多服装企业对这些科班出身的大学生却并不?#26696;?#20882;”。
          王学明先生表示,很多刚毕业的学生都只适?#31995;?#20219;设计助理的角色,经过几年的积累才能真正担起设计的大旗。
          与此同时,广东服装行业的发展也朝着行业细分的方向走,正是由于市场细分,服装设计师?#37096;?#22987;细分,广州市服装设计师协会会长李基海表示,目前,广东女装、牛仔装、童装的设计师尤其缺乏,特别是童装,优秀的设计师很少,而懂得童装市场,能从事该项设计的人才也?#27426;唷?br />   营销意识需提高
          据了解,目前服装营销人才并不好找。李基海表示,服装营销人才除了要懂得市场营销,还要了解服装设计、服装市场,甚至是国际的服装潮流,才能为服装营销方向作出准确的判断。同时,由于目前很少高等院校有相关的专业,专门的服装营销培训也并?#27426;?#35265;,因此受过专业培训的人?#27426;啵?#22240;而这类人才就成为了市场的“稀缺品”。
          专业?#38469;?#20154;员稀缺
          目前广东服装行业对这些专业的?#38469;?#20154;才也十分?#26159;蟆?#29616;在,企业中很多生产?#38469;?#19987;家都是老一辈的人才,后起的新人并?#27426;啵?#36825;是人才稀缺的主要原因。据了解,目前很多大型的服装企业?#21363;?#20225;业内部去培育专业的服装生产?#38469;?#20154;员,他们表示,在市场上招聘像面料、染整、纸样等需要丰富的专业经验的人员,效果都差强人意,而从企业内部培育往往能达到企业要求的效果。
          热门职位薪酬一览表
          设计总监
          入门要求:服装设计专业本科毕业,具有5年以上和品牌服装的设计经验,了解国内及国际服装市场。
          职位描述:负责服装企业每季的设计方向,并制定相关的消费人群、服装定位风格等策略问题。
          薪酬(月薪):8000~20000元
          设计师
          入门要求:服装设计大专以上学历,两年以上服装设计经验,了解服装市场。
          职位描述:负责每季新产品的设计。
          薪酬(月薪):4000~8000元
          制板师
          入门要求:正规服装学校毕业,有3~5年成?#24405;?#24037;经验,了解国内人体尺寸和板型
          职位描述:在设计师完成设计后,进行服装板样的制造。
          薪酬(月薪):2000~4000元(入门),3000~6000元(专业)。
          营销总监
          入门要求:营销专业本科以上学历,有从事服装企业营销经验,了解服装设计和服装市场状况。
          职位描述:负责服装品牌发展、市场营销工作,为企业当季销售定计划
          薪酬(月薪):4000~6000元。

        服装行业热门职位薪酬大比拼
        众弦俱静

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        好象不这样吧

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        管理楷模奖最佳管理员精华先锋

        服装行业热门职位薪酬大比拼

        都好高啊~~~~~

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        有这么高的薪水马?

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        有那么明确的界限吗??#19988;?#26377;?#27426;?#35268;模的公司,我认为目前中国的情况离这个标准还很远!

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        不是吧 我这刚毕业的怎么也找不到 服装公司怎么都不理我呢
        飘着 飘着 飘着~~~

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        下面引用由2004/09/03 04:44pm 发表的内容:
        都好高啊~~~~~
        这是综合的数据,就个人发挥和口才以及能力,阅历越久,待遇还可以往高去[move]都好高啊~~~~~[/move]
        众弦俱静

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        有这么高啊!
        ?#27604;?#35201;到比较正规的公司。
        营销总监写少了。
        一般至少要底薪5000,年薪30万的大有人在!
        设计师也有月薪过万的,?#27604;?#36825;个要看机遇和公司了。
        所以薪金的高低也不能准确?#24471;?#20010;人水平。
        设计助理的工薪在1200-2500内不等,设计师也有1500-3000的!
        心态平和!一切随之而来... ...

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        不画效果图好多年``

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        广州日报的精英特刊~~~~`呵呵~
        贤者?#30001;蟸~~
        能者居中~~~
        工者居下~~~
        智者居侧~~~
           
        品牌文化是品牌的灵魂`
        产品?#20998;?#26159;品牌的血液`
        产品开发是品牌的骨架`
        销售策略是品牌的肌肉`
        宣传推广是品牌的肌肤`

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        服装行业热门职位薪酬大比拼

        差?#27426;?#26159;楼主总结这样的啦
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